健康経営優良法人認定アドバイザー

私たちは
中小企業の全ての社員が
健康でイキイキと働ける
健康経営の環境作りを支援しています

▼健康経営優良法人認定のメリット▼

【1】社員の健康度UP

社員が心身ともに健康で生き生き働ける職場環境に改善することにより、社員のモチベーションや満足度が大きくアップします。社員の愛社精神も高まるため、離職率が下がり、社員の定着率が高まります。社員が長く働きたいと思える企業風土が醸成されます。

【2】生産性UP

社員のモチベーションがアップすれば、集中力も高まり効率的に仕事が出来るため、生産性が大きくアップします。
心身ともに健康に働ける職場環境が、社員の精神的、肉体的、時間的ゆとりを生み出し、社員の創造性を高め、新しいアイデアで会社の成長を加速させます。

【3】売上ＵＰ

社員が健康で働ける職場環境作りが、社員のやる気を高め、活気あふれる会社風土、新しい商品・サービスを生み出し、売上アップ、会社のイメージアップ、ブランド力アップ、企業価値の向上に貢献します。

【4】採用力UP

会社のイメージアップ、ブランド価値が高まれば、知名度も高まり、優秀な人材が自然と集まってきます。採用コストも必要最小限で、求める人材を採用することが期待できます。

貴社も
健康経営を始めませんか？

健康経営とは？

「健康経営」とは、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、社員への健康投資を行うことは、社員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

そうした取り組みに必要な経費は単なる「コスト」ではなく、将来に向けた「投資」であるととらえられています。

健康経営優良法人認定制度とは？

「健康経営優良法人認定制度」とは、健康経営に取り組む企業等の「見える化」をさらに進めるため、上場企業に限らず、未上場の企業や、医療法人等の法人を「健康経営優良法人」として認定する制度です。
経済産業省が制度設計を行い、日本健康会議が認定しています。
3回目の認定となる「健康経営優良法人2019」では、大規模法人部門（ホワイト500）に817法人、中小規模法人部門に2502法人が認定されています。（令和元年9月1日現在）
出典：経済産業省ホームページより

健康経営の評価が高い企業

以下の企業は、健康経営度調査において、健康経営に取り組む他の企業からのお手本として評価が高かった企業です。

味の素株式会社、伊藤忠商事株式会社、ANAホールディングス株式会社、SCSK株式会社、花王株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社タニタ、株式会社大和証券グループ本社、株式会社ディー・エヌ・エー、テルモ株式会社、株式会社デンソー、東京海上ホールディングス株式会社、東京急行電鉄株式会社、凸版印刷株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本航空株式会社、株式会社ベネフィット・ワン、株式会社丸井グループ、三井化学株式会社、株式会社ローソン、ロート製薬株式会社、株式会社ワコールホールディングス
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当社は健康経営の最新事例を日々研究し、中小企業のお客様へご提案しています。

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