サービス紹介

健康経営優良法人認定支援サービス

企業の健康経営の取り組みを見える化し、イメージＵＰ
認定取得というプロセスを通じて、企業の健康経営推進を支援
助成金の活用提案及び専門家紹介

健康経営優良法人認定の申請までのＳＴＥＰ

【１】現状確認、課題整理

【２】従業員ヒアリング

【３】認定取得チーム結成

【４】具体的施策の決定

【５】申請

サポートの全体像

１年間の徹底的なサポートで、御社の健康経営を推進！

6ヵ月基盤準備期

月１回のミーティング
-現状把握
-課題整理
-進捗報告
社員ヒアリング
チーム結成
具体的施策の決定
申請は8月末～10月末

6ヵ月推進実践期

月１回のミーティング
-状況確認
-効果測定
-報告

オプションサポート
-研修
-コーチング

カリキュラム例

【到達目標】１年間で、健康経営を推進する基盤を作ります。そうすることで、社員が会社の魅力をきちんと伝える事ができ、幸せに働ける職場を次世代に残すことができます。
■１か月目
・経営者とのミーティング
現状把握と課題整理
ビジョンの策定
90分×２回
■２か月目
・社員全員とのヒアリング
愛社精神、仕事のやりがい、職場環境等
・経営者とのミーティング
ヒアリング結果のフィードバック

■３カ月目
・健康経営推進チームの結成
経営者と人選に関するミーティング
チームメンバーとのキックオフ

オプションサービス

福利厚生の一環として、社員の心身の健康のための専門家派遣サービス
・メンタルカウンセラー
・ヨガインストラクター
・マッサージ
・ストレッチトレーナー等

社員の健康増進に関する各種研修サービス。
社員一人一人が健康に関する正しい知識を習得することで、健康に対する意識が芽生え、自発的な健康増進の行動へつなげます。

社員の健康相談に個別でコーチングするサービス
月に１回、産業医の代わりに社員の方の相談に対応します